昨日，河南省政府办公厅出台《河南省贯彻落实“十三五”促进就业规划实施方案》，到2020年，城镇新增就业500万人以上。
就业规划定下“小目标”
《方案》提出了河南省就业规划的“小目标”：到2020年，城镇新增就业500万人以上，城镇登记失业率控制在5%以内，高校毕业生总体就业率达到90%以上，五年累计新增农村劳动力转移就业200万人以上，人才资源总量达到约1160万人。
推进双创带动就业
除了促进经济发展以促进就业外，推进大众创业、万众创新，也能带动就业能力。河南省将继续完善涉企行政事业性收费目录清单制度，全面清理规范强制垄断性经营服务收费。同时，统筹推动社保、住房、教育、医疗等公共服务制度改革，使创业人员同等享有各类公共服务权益。
河南省还将研究实施境外高端人才、留学回国人员创新创业启动支持计划，落实人才引进和扶持政策，争取进一步放宽外国人才申请签证、工作许可、居留许可的条件，吸引更多人才来豫回豫创业。
促进重点群体就业
高校毕业生、农村劳动力、就业困难人员……针对这些重点就业群体，我省将全面落实就业政策，兜住民生底线。要促进高校毕业生多渠道就业、促进农村劳动力转移就业、做好化解过剩产能职工安置工作、加强就业困难人员就业援助。
打造高质量劳动力供给
培育具有专业技能与工匠精神的高素质劳动者和人才，保证高质量劳动力供给，切实解决结构性就业矛盾。
高等教育方面，河南省将重点建设30个左右省级品牌示范专业（集群）和50个左右省级特色专业（集群），加快培育大批具有专业技能与工匠精神的高素质劳动者和人才。
完成就业服务平台规范化建设
按照目标，到2020年，省辖市域全部完成“标准化、信息化、一体化”就业创业服务平台规范化建设，县（市、区）、乡镇（街道）、行政村（社区）规范化建设完成率100%。
值得关注的是，河南省将大力推行集体协商和集体合同制度，指导农民工与就业企业签订劳动合同，实现全省企业劳动合同签订率96%以上。实施治理拖欠农民工工资行动计划，持续保持劳动举报投诉案件登记率100%，努力实现结案率95%以上。
