尊敬的湖北省鄂州市梁子湖区委
您们好!入编名单公示到现在已有二十天余,我们的申诉和请求从市级到区级各个部门来来回回无数次,得到的结果都是互相推诿,推卸责任,等等再等等,始终没有一个明确的答复。真的让我们这群曾经的天使,战士,负重前行的社会弱势群体感到无助和迷茫。我们生在红旗下,长在春风里,此生不悔入华夏。难道就没有一个说理的地方吗?
我们在乡镇卫生院工作接近三十年。从一个青涩少女变成了一位白发苍苍的老人,我们把人生最美好的青春年华奉献给了这片热土,都快退休了居然告诉我没资格入编制,这不是滑天下之大稽吗?您们总是存疑我参加工作时入口有问题,那么我想不明白的是98年我上班时出具派遣证单位、介绍单位、接收单位、用人单位怎么没有一个工作人员告知我上班时是不带编制,不是正式工,而且接下来上班期间转正定级,年度考核,干部登记表填写一个不漏,每条都告诉我是在编正式工。
三年疫情起早贪黑,特别是在早期物资严重匮乏时我们迎头而上拿生命去赌生怕给政府给患者增添一丁点儿风险。可如今定编时毫无征兆并无情的将我们抛弃,人为设置障碍。自从98年后市级不再管理区级单位的人事调配都是由区级安排再由市级派遣。难道市级区级各部门不知道国家政策吗?还是知不可为而为之?当初各乡镇卫生院工资发放困难和职工基本生活都得不到保障,老职工基本都外出谋生,医院都无法运转的情况下我们就职了,作为新鲜的血液我们无怨无悔任劳任怨的工作,如今几十年过去,如今的领导主持定编工作却把我们这些勤勤恳恳、兢兢业业在一线工作的人员否定,一句话说入口派遣证不对无法进入事业编。而哪些不在岗的外出赚个盆满钵满的却可以入编。对此我们诚恳的提出质疑和申诉:
一、发放派遣证的部门不是我们家设立的,公章也不是我们家私自刻制的。政府部门的问题,为什么要我私人买单?
二、进保文件未见细则说明哪种无效。既然无效为何让我顺利工作?如果不合格当时工作就应该给予提示,我好找他们更正。二十五年过去了,现在才说不合格。为了此事我找了相关的所有部门,编办,人社,卫计等部门。所有部门都推诿没有一个部门愿意受理,甚至避而不见。希望区里最高领导协商明断,给我公道。
三、1999年我们转正定级时人事部门审查时为何认可现在又不认可?如果当初的人事部门觉得不认可提出异议我们会立马离开单位或者招考。我们何必在这消耗青春?因为某些部门的不作为造成了我们的损失难道让我们个人买单吗?
四、2000年梁子湖区所有事业单位临时工一刀切时怎么没有清退我们?难道编办,人社,卫计部门的工作是走过场吗?如果此时清理出我们,我们也有机会社会招考。
五、我们工作已有25年之久单位,人事,卫计,编办等部门多次审查档案难道都是作秀吗?
六、2011湖北省清理临时工时编办,人社,卫计公示正式工时我们的名字都在公示单上。为什么一直都认可到现在快退休了却又不认可?这不是把百姓的利益当儿戏吗?
七、每年事业单位的年度考核,人事单位的工资调级,如果认定我们是临时工为何让我们填写?难道是故意误导我们?
八、张水英是妇产科唯一一个获得本科学历并获取副主任医师职称而且一直在职在岗的医生,陈银珍资深主管护师接种门诊负责人。两人疫情期间都在一线任劳任怨,休息就听从领导安排下乡采核酸,汗水和泪水都模糊了双眼却无怨无悔,因为这都是我们医务工作者的任务和使命。接种新冠疫苗期间每天忙得昏天黑地没有一句怨言,没有向组织提出一点要求说半点困难,没有申请过半分钱补助。难道基层的空余编制不是给有能力能吃苦的人稳定基层医疗队伍吗?难道是给哪些不能坚守岗位,随时外出投机赚钱的?
九、在2020年省基层卫生招考时比我们后入职十几年的人,当初是以灵活就业进医院上班的而政府部门却为他们开绿灯招考,也让他们拥有了事业编制。如果他们这时清理档案说我们是无编制人员我们也有机会招考。到现在快要退休的时候却给我们的身份是无编制人员。辛辛苦苦基层工作几十年难道就以这样的结局收场?这难道是对勤奋工作者的回报吗?
我们坚守几十年难道现在的领导就不管历史遗留问题吗?市级区级该找的部门我们都找了,他们都是一个口气,我们没有权利没有能力定编,都是表示同情和理解。我们都是无权无势的技术人员,投诉无门啊!我们都是快五十的人了,上有老下有小,这不是把人往绝路逼吗?
