又到了六月毕业期,很多毕业生忙着投简历,HR也忙着看简历,HR之间会经常讨论,到底是学历更重要,还是技能更重要呢?
对学生来说,应该去补习,考个好的大学提高学历,还是去技能培训,获取项目经验呢?
陕西电视台《教育正能量》为了能帮助大家更好的了解社会的需求、找到更好的工作,特意邀请了三位专家,针对这个话题展开了讨论。
三位专家中,有两位是政府官员,王氏教育的CEO——王康慧作为教育行业唯一的受邀嘉宾,出席本次节目,与两位专家共同讨论本次话题。
技能型人才与学历型人才,到底谁才是社会需要的人才?
一、国家政策支持技能培训
西安市教育局基教一处调研员韩新指出,技能在我们的学习生活中的重要性,在国家教育主管部门的文件当中已经有所体现。
二、技能型人才才是企业所需
王康慧校长表示,无论是从大学也好,初中也好,其实都接受过一定程度的文化教育,但是只有理论知识而缺乏实操能力的话,对于工作来说,是远远不够的。一般公司需要的都是有实操性、有技能的员工,因为大多数公司不愿意再花更多的人力、成本、时间去培训一个员工。
三、文化与技能不相矛盾
由于家长有固定的认知,认为文化课知识比较重要,希望自己的孩子能拿到一个文凭,觉得一纸文凭比技能更重要。
但是据王康慧校长所说,在王氏教育,由于有模拟项目的练习,还有系统的技能培训机制,即便是初中毕业的学生在学习了专业技能之后,未必比不过其他高学历的,因为社会需要的更多是技能型人才。
四、总结
技能培训无论年龄、不论学历高低,能给别人更多机会去发展自己,一身技能更甚一纸文凭。
而王氏教育也一直秉着这种理念,不断去培养人才,更是开设了“学历证书培训班”,让学员们学历与技能两不误。相信在未来,技能培训会成为提高国家文化软实力的其中一个助力者。
